Kungl. Örlogsmannasällskapet har lämnat sitt remissvar på utredningen Redo! En utredning om personalförsörjningen av det militära försvaret (SOU 2025:86). Akademien välkomnar flera av utredningens förslag som viktiga steg för att stärka Försvarsmaktens personalförsörjning och därmed totalförsvarets samlade förmåga men pekar samtidigt på områden där förslagen behöver utvecklas eller förändras.
I remissvaret framhålls att personalfrågan är avgörande för försvarets operativa förmåga och att de senaste decenniernas neddragningar har försvagat kompetensuppbyggnaden. Kungl. Örlogsmannasällskapet betonar vikten av långsiktighet, kontinuitet och fungerande incitament för att attrahera, utveckla och behålla kompetens på alla nivåer.
Kungl. Örlogsmannasällskapet tillstyrker bland annat förslag om förlängd värnplikt för tidigare officerare, höjda ersättningar för totalförsvarspliktiga samt en aktivering av civilplikten inom Försvarsmakten. Samtidigt ställer sig akademien tveksam till utredarens slutsatser i andra delar.
I remissvaret föreslås att den så kallade 3/8-regeln för reservofficerare avskaffas, eftersom den hämmar personalförsörjningen och inte kan motiveras i en tid när Försvarsmakten har ett växande och varierat behov av kompetens. Kungl. Örlogsmannasällskapet anser också att Försvarsmakten bör ges möjlighet att, när verksamhetens behov motiverar det, tillsvidareanställa soldater och sjömän, samtidigt som tidsbegränsade anställningar fortsatt ska utgöra grundmodellen.
Vidare understryker Kungl. Örlogsmannasällskapet att rätten till tjänstledighet för reservofficerare från den civila arbetsgivaren bör vara uttryckligen reglerad i lag. Den bör dock begränsas till tjänstgöring kopplad till krigsbefattningen, för att skapa balans mellan totalförsvarets behov och arbetsgivarnas ansvar. Akademien lyfter även vikten av att reservofficersutbildning ger rätt till anstånd och studieuppehåll i högskolan.
Kungl. Örlogsmannasällskapet framhåller avslutningsvis att personalförsörjningen måste ses i ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Försvarsmakten bör kunna bygga upp en struktur som möjliggör snabb förstärkning med välutbildad och vältränad personal, där soldater och sjömän efter avslutad anställning ges möjlighet att fortsätta tjänstgöra som reservister.
Läs hela remissvaret HÄR